现役光荣、地位崇高，退役悲哀、失去尊崇”。

当前，许多战友退役后，往往在很长一段时期都较难适应社会，特别服役越长适应难度越大，如不能尽快走出失落迷茫期，找准未来工作就业定位，将给个人、家庭带来不小的矛盾和困境。

笔者结合个人退役后心态变化和对社会动态发展的学习理解，分析整理出一些心得意见，供战友们参考。

退役初期面临的矛盾难题

一是个人心态上失落怀念。

退出现役后，再也没有严格的规章制度要求，没有规范的一日生活制度约束，没有各级组织和上级领导、战友们的关心批评，经常会陷入一种莫名的悲伤中。

一方面既想回到原来激情燃烧的绿色方阵，

另一方面也想在地方干出一翻成绩。

这种离队多会后悔、留队可能烦躁情绪，会造成退役战友心理上很长时间的不适，不能较快地融入到经济社会发展中去。

二是事业发展上迷茫焦虑。

退役后，大家普遍想让领导、战友和家人看看，个人通过部队磨砺实践，在精神责任、专业技能、军旅阅历等方面的收获成长，能在社会中闯出一翻天地。

随后编撰简历、购买衣服、准备说词，满怀信心地在网上平台、专场招聘会等求职应聘，结果安保（特勤、秩序维护）、保镖、健身教练、销售、维修、技工、安全员、快递外卖员、司机等工作岗位，让退役的战友们看不起这类低端服务工作，看不到这些工作对长远事业发展的希望，导致个人很长一段时间对未来迷茫焦虑。

三是薪资收入上落差较大。

退出现役后，部分政治思想强、身体素质好、专业技术过硬和有一定人脉关心的自主就业战友，通过个人应聘求职、亲朋熟人介绍、主管部门推荐等方式，在退役适应期内实现了就业（退役后半年内），虽然较快就业挣钱，大多却从事低端服务制造行业和消耗体能、挥霍年纪的工作，到手薪资待遇低、福利保障差，且许多民营企业不购买社保和公积金，与部队现役工资收入差距较明显。

同然，就算是政府安排工作退役士兵，如果安排到机关事业单位工作，除一线、新一线和部分经济发达城市薪资待遇比部队现役高，大多安置的区（县、县级市）机关事业单位比部队现役时薪资收入低的多。

四是家庭生活上困难增多。

当兵大多家庭不算富裕，都期望通过当兵锻炼提升素质、寻求事业发展、改造人生轨迹。服役老同志特别是服役满10年以上老兵，大多结婚生子，对他们来说军人不光是一份职业，更是一份重要收入来源。

随着部队军士制度改革调整，军士留队晋升更多公平公正，留队名额同比以前相对增加，但总有部分想留队却没法留队老兵必须离开。

退出现役后，不论是自主就业或是政府安排工作老兵，都面临立足社会难、加班工作多、工资收入少、家庭事情多等窘境，方方面面的责任困难，都将给退役士兵带来很重的责任。

面对未来生活走出困局的几点思考

一是调整心态面对生活。

社会不比部队，部队更加单纯质朴，社会比较浮躁险恶。

退役后，要降低社会发展期望值，做好心态和认识的调整转变，既要记住军旅生涯的青春奉献，也要忘记军人的使命责任，更要清淡曾经军人的身份属性，彻底将自己当作一个普通老百姓，当作刚从部队这所大学校毕业的社会新生，稳扎稳打逐步融入和适应社会。

二是强化学习熟知地方。

一方面：要通过亲朋战友介绍、媒体平台传播（含自媒体）、有关学习培训等形式，掌握当前社会地方基本信息情况（涉民情、经济、就业等形势），了解社会各行业发展动态（如自媒体、互联网、新型行业等），关注社会热点、重要词汇、重大事项，增强个人对当前社会的熟悉度和行业动态信息情况掌握。

另一方面：要针对社会就业创业加强基本技能学习，主动学习掌握汽车驾驶、计算机运用（办公软件、课件制作）、短视频制作（文案、拍摄、剪辑等）、文字写作（文案撰写）、电商营销等5种技能，从而进一步拓展就业创业渠道，强化在社会中竞争比拼。