曾几何时,名校海归还是职场上的金字招牌,但最近两年,随着大批留学生回国,海归就业竞争越来越激烈,当匹配的高薪岗位饱和时,许多人不得不屈就一些普通岗位,这时名校、高学历的光环反而成为求职时的“累赘”。自嘲为“海归废物”的他们建立了“海归废物回收互助协会”的豆瓣小组。在这里,他们吐槽失学失业、分享心酸历程……

26岁的莉莉是法国一所知名美术学院的硕士毕业生。

“薪资低,混不出名堂。”回国后,莉莉独自在一座二线旅游城市工作,偶尔还要应付父母带来的压力:“快三十了,只有这点工资,以后怎么办?”

第一次在网上看见“海归废物回收互助协会”的豆瓣小组,莉莉突然找到一种归属感,“海归废物”小组被她当作情绪倾泻的出口。

莉莉的困境并非孤例,2020年,大批留学生回到国内,将“海归就业竞争有多激烈”的词条顶上了热门话题。“海归废物回收互助协会”小组人数也随之猛涨。这里集聚着三万名留学归来的海归,吐槽失学失业、工作生活不尽如人意者占大多数。

名校海归,这一彰显个人学识、学习能力,甚至家庭经济条件的身份,一旦遇到“废物”的标签,就会引来一部分“读书无用”的嘲讽。这不禁让人反思,在这些致力于成为精英,且具备相当条件的年轻人身上,是哪个环节出现了问题?

01

水土不服的海归们

26岁的刘梦是一名北漂媒体人。

2020年回国求职时,刘梦出现了少有的困顿,30多封拒信占满了邮箱的页面,全都来自她意向的媒体公司,包括没什么名气的创业团队。失败从没来得这样密集过,在刘梦前二十多年里,读重点中学、上985高校,再到去“亚洲第一”的南洋理工大学留学,她一直是那个“别人家的孩子”。

刘梦最喜欢的是媒体行业,但这个行业看重经验。刘梦毕业后,在新加坡一家中文补习机构工作了一年,媒体的工作经验为零。

最后,只有一家媒体公司愿意给刘梦一个试用机会,补贴2400元,只有刘梦此前收入十分之一。为了省房租,她与另一位北漂女孩合租一间主卧,共享一张床,没有任何私人空间。客厅被分成两个隔断间,住着七个合租室友。

实习结束后,她成为另一家媒体公司的正职员工。每月七八千的工资不足以覆盖她的日常开支,连房租也需要家人补贴。有一次,她与有过英国留学经历的同事在一起吃饭,同事感慨地说:“我们其实都是靠家里养着,才让我们有一份稍微体面的工作。”她突然想到网上的“海归废物回收互助协会”,“海归废物”也第一次跟自己对上了号。

“海归废物回收互助协会”由三万多名海归组成。2020年,大批留学生回国,将“海归就业竞争有多激烈”的词条顶上了热门话题。智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》显示,2020年有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%,增幅远高于2019年(5.3%)、2018年(4.3%)的同比增幅。

26岁的莉莉第一次在小组里发帖时,她正经历着工作带来的崩溃时刻。

2020年3月份,回到国内的莉莉参加上海的春招,投出去许多份简历,却没能等来这座最喜欢城市的回馈。不得已,她只能退居到一座陌生的二线旅游城市,在一家小创业公司里上班。公司制度模糊,莉莉既当策划,又做设计,偶尔还兼职文案和执行。

工作冗杂,每月到手的薪水只有5500元,但她的生活费就要六七千。公司按最低标准缴纳员工的五险一金,没有其他的福利。一个在深圳工作的大学同学告诉莉莉,自己助理的工资都没她这么低。

崩溃发生在连续加班之后的一个夜里。当莉莉背着沉重的笔记本电脑,走在陌生城市的街头时,一种“一辈子都要这么过”的念头闪现而过,眼泪就开始不受控制。

曾几何时,名校海归还是职场上的金字招牌,如今却成为“读书无用”嘲讽标签,到底是哪个环节出现了问题?

02

批量生产的留学生

刘梦不是对未来缺乏规划和目标的那类年轻人。恰恰相反,从高中毕业开始,对成功的渴望,变成挥之不去的焦虑感,让她的每个选择都近乎“功利”。为了能顺利进入广州一所985大学,她接受调剂,调到了自己完全不了解的社会学专业。

但社会学专业的就业前景并不乐观。2018年,刘梦毕业,班里只有几位本地女孩在广州从事专业对口的社工岗位,平均薪酬为三四千元。与刘梦不同,本地人并没有养家、供房或租房的压力。班里的其他同学,有的早就转去就业前景更好的其他系。

摆在刘梦面前的只有读研一条路。但她反感死记硬背型的考研题目,也深知以自己的努力,最多只能考上本校的研究生。

出国留学则是一条捷径。

当时,南洋理工大学在QS世界大学综合排名榜上的排名第13,超过了国内的北京大学。而申请条件,只需要学生有985、211的本科学历,且雅思分数在6.5以上。刘梦想,既然都要读研,何不一步到位,申请世界顶尖名牌大学?

刘梦花七八千元找到一家留学机构。机构声称,申请不上全额退款。为了保证成功率,那家机构帮刘梦申请了一个门槛最低的专业,一年光学费就要二十多万。她才反应过来,这才是留学真正的门槛。

因为不喜欢这个专业,她转而申请了一年学费18万元的教育学专业,加上生活费,一年的支出不少于26万。

这还算花费少的。刘梦有一位朋友在澳洲留学,每年的学费和生活费加起来高达60万。澳洲大多为二到三年学制,总花费超过一百万。回国以后,那位朋友在南方找了一份税前8000元的工作。

近几十年来,国外高等教育的运作模式,逐渐转为由消费者驱动的“市场模式”,看重消费者的支付能力。众多高校榜单与排名,也显示出高校商业化运作的路径。从建立品牌,再到占领市场份额,汲取全球财富。

刘梦有种被当成消费者的感觉。她说,国外有的大学本科学费很低,还要给博士生发补贴,只好招收其他国家研究生,靠高学费创收。留学圈曾流传着一种说法,某国外名牌高校一招收中国硕士,就能多盖几栋新教学楼。

在留学商品化的背景之下,留学生成了被批量生产的对象。

海外人才招聘平台Lockin发布的《2021中国海外人才职业发展分析报告》表明,2021年,海外高校毕业生预计超过82万人,数据创历史新高。

其中,多数毕业生会选择回到国内就业。BOSS直聘研究院告诉《豹变》,2016年以来,回国求职的海归比例逐年增长,每天回国就业的留学生比例已经到达80%。在2021年回国求职的留学生中,超过六成拥有硕士以上学历。

基数的增大,让名校海归们也面临着文凭“通货膨胀”的窘境。

BOSS直聘研究院介绍,留学们适合有国际业务、跨文化需求、对语言能力要求高的岗位,像互联网技术岗位和金融行业都比较乐于招募海外名校毕业的学生。

但一旦每年增长海归的人数超过了这些岗位的需求,就意味着会有大部分留学生,不得不流向没有留学需求的岗位。

03

海归光环的心理落差

莉莉所在的广告行业的设计岗位就是如此。

在回国找工作时,莉莉发现很多公司并不需要海归硕士的资历。这层光环,反而会给招聘方造成压力。另外,留学归来的学生,大多年龄比本科应届生大。很多公司愿意选择更年轻、性价比更高的国内毕业生。

在莉莉的父母看来,女儿是出国“镀过金”的,理应有更好的岗位。但实际上,海归的标签非但没有带来就业优势,反而在这种错位中变得尴尬。

来自成都的王珊对此也感同身受,同为海归,她被卡在高不成低不就的窘迫中。王珊是一所QS排名前100的美国高校管理学毕业生,她原先一心想进国内的大厂当管培生。但因为没有任何大厂的实习经验,她的简历往往卡在筛选的第一关。

无奈之下,她只好面试最基础的岗位——被家人认为是“有双眼睛就能干”的审核员。连身边的朋友都忍不住问她:“你是来体验生活的吧?”

审核员的面试在线上进行。当王珊顶着一头染白的头发和纹身出现在线上面试的摄像头前时,她敏感地捕捉到面试官脸上闪过的犹疑。很快,对方脸上的表情切换为礼貌性的微笑,草草地问了几个问题。面试还没结束,王珊就猜到自己又挂了。

也许是美国留学生的形象,让人觉得爱玩、不靠谱。王珊这样分析自己,但最主要的,还是海归硕士的学历,远远高于这个岗位“大专以上”的需求。没有hr会认为,这是个有耐心留下来的应聘者。

王珊留在国内的朋友,有的早在寒暑假期间,就攒够了网易云、阿里巴巴、快手等多个大厂的实习经验。有的甚至倒贴钱,也要进大厂去实习。只有王珊在美留学七年,远离了国内大学生的职业规划路径。

BOSS直聘研究院告诉《豹变》,普通海外高校的留学生,如果缺乏亮眼的成绩和扎实的专业技能,单凭留学生身份,可能比不过国内的双一流高校毕业生。对国内市场和行业现状的不熟悉,求职缺乏目标性,这也是留学生的一大劣势。